Für den Erfolg bei der Bewerbung um einen Arbeitsplatz spielen Arbeitszeugnisse eine wichtige Rolle. Oft entscheiden Zeugnisse im Rahmen einer Vorauswahl darüber, ob es überhaupt zu Einstellungsgesprächen kommt.
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben ein Interesse daran, dass ihre Leistungen und Fertigkeiten, ihre verrichteten Tätigkeiten und ihr Engagement wertgeschätzt und deshalb wahrheitsgemäß und sachkundig schriftlich festgehalten werden.
Gute Zeugnisse können den Zugang zum neuen Arbeitsplatz öffnen, schlechte können ihn versperren. Deshalb sollten sich Arbeitnehmer/innen, ihre Interessensvertretungen und auch ihre Vorgesetzen mit dem Thema Arbeitszeugnisse auskennen.
Weitere Informationen unter ver.di Mitgliedernetz.
Die hier zum Download bereitgestellte Broschüre enthält ALLE Informationen zur Bewertung eines Arbeitszeugnisses und Rechtsinformationen. Zudem sind alle Formulierungen aufgelistet. Bitte lest Euch diese Broschüre durch - und wenn dann noch Fragen offen sind, berät Euch der/die zuständige Sekretär/in.
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